En un firme compromiso con la excelencia profundamente humana, la Universidad Hemisferios (UHE), a través de su Unidad de Talento Humano, llevó a cabo la inspiradora charla de Cultura Institucional titulada “Justicia y Caridad en las relaciones laborales”. Este significativo espacio de formación humanística congregó a colaboradores de diversas áreas, brindándoles la oportunidad de reflexionar sobre la trascendental importancia de integrar los valores de la justicia y la caridad en el tejido mismo del entorno laboral.
La iniciativa buscó ahondar en cómo estos principios éticos fundamentales pueden actuar como pilares para edificar relaciones interpersonales sólidas y fraternas, orientar la toma de decisiones responsables y cultivar una cultura organizacional intrínsecamente equitativa y genuinamente comprometida con la búsqueda del bien común.
La charla magistral fue impartida por el Dr.(c) Patricio Vergara, Director Adjunto del IDE Business School y reconocido experto en gobierno y cultura de las organizaciones. Su profunda comprensión de la dinámica humana dentro de los entornos laborales guio a los asistentes en una exploración del rol esencial que la justicia y la caridad desempeñan en la construcción de una comunidad universitaria cohesionada, ética y profundamente orientada al desarrollo humano integral, en perfecta sintonía con los principios fundacionales que inspiran a la Universidad Hemisferios.
A lo largo de la jornada, se generaron valiosos espacios de reflexión y diálogo en torno al sentido trascendente del trabajo dentro de las organizaciones. Se destacó su valor intrínseco, que va mucho más allá de ser un mero medio de sustento económico, resaltando su potencial como una vía privilegiada para la realización personal y el florecimiento comunitario.
A través de la experta guía de Patricio, los asistentes exploraron de manera profunda cómo un compromiso auténtico con la justicia y la caridad tiene la capacidad de transformar el entorno laboral en un fecundo espacio de crecimiento humano. Se analizó cómo la búsqueda legítima del bienestar individual se entrelaza de manera natural con la capacidad inherente de cada persona para contribuir activamente a la felicidad y el bienestar de los demás.
Asimismo, se abordó la intrínseca conexión entre el trabajo realizado con excelencia, la plenitud interior que este genera y la vivencia de una profunda ética del servicio. Se destacó cómo esta tríada virtuosa fortalece de manera significativa el sentido de pertenencia y el propósito individual dentro del entramado institucional.
La charla contó con la entusiasta participación del área administrativa en su totalidad, liderada por el Vicerrector Financiero Administrativo, Ricardo Serrano, y sus respectivos directores. La presencia activa de los líderes administrativos subraya el compromiso institucional de promover una cultura laboral donde la justicia y la caridad no sean solo conceptos abstractos, sino principios vivos que guíen cada interacción y decisión, construyendo así una Universidad Hemisferios donde la excelencia académica se nutre de una profunda humanidad.
