L'Universidad Hemisferios (UHE), par l'intermédiaire de son département des ressources humaines, a organisé un atelier sur "l'éducation financière", destiné au personnel de sécurité et des installations physiques. Cette initiative, qui s'inscrit dans le cadre du programme "Personne, famille et environnement", vise à fournir des outils pratiques pour améliorer la stabilité économique des participants et promouvoir une gestion responsable de leurs ressources.
L'atelier, organisé par Produbanco Grupo Promerica avec la collaboration de Vicente Jaramillo et Katia López, chargés de clientèle de la banque, visait à fournir des connaissances de base en matière d'éducation financière applicables à la vie de tous les jours.
Des outils pour mieux gérer son argent
Au cours de la journée, des questions clés ont été abordées, telles que :
- L'importance de l'établissement d'un budget : les participants ont appris à établir un budget personnel, en identifiant les revenus et les dépenses, et à tenir une comptabilité détaillée de leurs finances.
- Réduction des dépenses inutiles : des conseils pratiques ont été donnés sur la manière d'identifier et d'éliminer les dépenses inutiles, afin d'optimiser l'utilisation des ressources.
- Utilisation responsable des cartes de crédit : des recommandations ont été formulées pour éviter le surendettement et utiliser les cartes de crédit de manière consciente.
- Création d'un fonds d'urgence : l'importance de disposer d'un fonds pour faire face aux événements imprévus a été expliquée, afin de garantir la stabilité financière dans les situations défavorables.
- Fixation d'objectifs financiers : les participants ont appris à définir des objectifs financiers réalistes et à élaborer un plan pour les atteindre.
- Éviter les dettes inutiles : des conseils ont été donnés sur la manière de prendre des décisions financières éclairées et d'éviter les dettes inutiles.
Engagement en faveur du bien-être holistique
L'UHE réaffirme son engagement en faveur du bien-être intégral de son personnel, en proposant des programmes de formation qui favorisent non seulement le développement professionnel, mais aussi le développement personnel et familial. L'atelier d'éducation financière est un exemple de cette initiative, qui vise à donner aux employés des outils pour améliorer leur qualité de vie.
L'institution reconnaît l'importance d'encourager l'épargne et la gestion efficace des ressources, de contribuer à la stabilité économique de son personnel et de construire un avenir financier plus solide.
Ce type d'initiative est de la plus haute importance, car il permet aux employés de l'institution d'améliorer leur qualité de vie et d'atteindre une stabilité économique qui se reflétera dans leurs performances au sein de l'institution.
