En cumplimiento del Decreto Ejecutivo 2393 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, la UHE llevó a cabo los Exámenes Médicos Ocupacionales 2025, una jornada que reafirma su compromiso con el bienestar integral de todos sus colaboradores.
Las evaluaciones médicas se realizaron del lunes 6 al miércoles 8 de octubre en las instalaciones del campus universitario, en horario de 08h00 a 10h00. Durante estos tres días, el personal bajo relación de dependencia participó en distintas pruebas orientadas a la prevención y detección temprana de riesgos laborales.
Los exámenes incluyeron evaluaciones de laboratorio y pruebas complementarias como rayos X, visiometría, audiometría y espirometría, enfocadas especialmente en el personal de Servicios Generales. Cada una de estas pruebas permitió identificar condiciones que podrían afectar el desempeño o la seguridad de los trabajadores, fortaleciendo las medidas de prevención institucionales.
Alejandra Montalvo, responsable de la información y representante de la Unidad de Talento Humano, destacó que la participación activa del personal demuestra el compromiso colectivo con la excelencia profundamente humana, principio que guía las políticas de bienestar laboral de la Universidad Hemisferios. “La salud es parte fundamental de nuestro entorno de trabajo y de nuestra comunidad. Este tipo de jornadas nos recuerdan que el bienestar de las personas es esencial para el desarrollo académico y humano de la institución”, señaló.
Las jornadas se desarrollaron con total normalidad y sin contratiempos, evidenciando una organización eficiente y un alto nivel de responsabilidad entre los participantes. El equipo médico encargado aplicó protocolos de bioseguridad y seguimiento individualizado, garantizando un proceso seguro y ordenado para todos los colaboradores.
Con esta acción, la Universidad Hemisferios consolida su compromiso con la seguridad ocupacional, la prevención de riesgos y el desarrollo de una cultura organizacional basada en la salud y el respeto. Estas prácticas fortalecen no solo la calidad del entorno laboral, sino también la sostenibilidad institucional a largo plazo.
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