La Universidad Hemisferios (UHE), a través de su unidad de Talento Humano, realizó el pasado miércoles 25 de junio una exitosa Jornada de Formación Humanística y Profesional dirigida a su personal administrativo. El evento tuvo como objetivo principal fortalecer las competencias personales, espirituales y laborales del equipo, promoviendo un ambiente de crecimiento integral y excelencia institucional.
La jornada, cuidadosamente organizada y con una agenda definida, fue un espacio de aprendizaje y reflexión que combinó actividades académicas y lúdicas. El encuentro inició con una cálida bienvenida a cargo de Karina Chávez, Directora de Talento Humano, cuyas palabras motivaron a los asistentes a participar activamente. Posteriormente la docente, Dominique Letort ofreció una introducción general, destacando el propósito de la jornada y la importancia del desarrollo integral del personal.
La mañana continuó con un desayuno de integración que propició un ambiente distendido y de camaradería entre los colaboradores. A continuación, se dio inicio al taller «Trabajo y crecimiento personal», dirigido por Andrea Puente, Directora de Biblioteca, enfocado en el fortalecimiento individual y profesional. Durante esta sesión, se abordaron temas como el autoconocimiento, el desarrollo de habilidades y la proyección laboral, brindando herramientas valiosas para el desempeño diario.
La perspectiva espiritual también tuvo un lugar central en la jornada. El Padre Eduardo Mora ofreció una inspiradora charla sobre el sentido del trabajo, basándose en la visión de San Josemaría. En su intervención, resaltó la importancia de la vocación de servicio y el valor del esfuerzo diario y bien orientado.
Al mediodía, Juan David Bernal, Decano de la Facultad Internacional de Comunicación e Industrias Culturales, facilitó el taller «Comunicación efectiva en el ambiente laboral». Esta actividad práctica permitió a los participantes identificar herramientas clave para mejorar la comunicación interpersonal, fortalecer el trabajo en equipo y fomentar un clima laboral positivo.
La jornada culminó con la dinámica participativa “Monopoly UHE”, un juego temático que, de manera lúdica y divertida, consolidó los conocimientos adquiridos a lo largo del día. Esta actividad no solo promovió la integración y el trabajo colaborativo, sino que también reforzó el sentido de pertenencia institucional.
La iniciativa de la UHE reafirma el compromiso de la institución con el desarrollo continuo de su equipo, reconociendo que el crecimiento personal y profesional de sus colaboradores es fundamental para alcanzar la excelencia académica y administrativa.
