El 8 de noviembre de 2025, la Universidad Hemisferios (UHE) desarrolló la charla “El valor de la honestidad”, un espacio de formación interna dirigido al personal de Servicios Generales y Seguridad, con el propósito de fortalecer la comprensión, reflexión y práctica del valor institucional de la honestidad en el entorno laboral y en la vida cotidiana.
El encuentro tuvo como objetivo promover una cultura organizacional basada en la transparencia, el respeto y la coherencia, incentivando que cada miembro del equipo incorpore este valor en su toma de decisiones, en el trato con la comunidad universitaria y en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias.
Durante la jornada se llevaron a cabo diversas actividades dinámicas y participativas. En primer lugar, se presentó una introducción temática que resaltó la importancia de la honestidad como pilar del servicio institucional y como reflejo del compromiso ético de la Universidad Hemisferios. Posteriormente, se proyectó un video ilustrativo con ejemplos de situaciones cotidianas donde la honestidad marca la diferencia, generando un espacio de reflexión y diálogo inicial entre los asistentes.
Como parte del proceso de interiorización, los participantes elaboraron ejemplos prácticos de acciones honestas aplicables en su día a día, promoviendo la identificación de conductas responsables y alineadas con los principios institucionales. La jornada también incluyó un espacio de conversación grupal, donde el personal compartió experiencias, identificó buenas prácticas y propuso estrategias para fortalecer un ambiente laboral íntegro, colaborativo y comprometido con los valores de la UHE.
El evento concluyó con una síntesis colectiva de los principales aportes y un mensaje de compromiso hacia la vivencia activa de la honestidad como base de la confianza institucional.
Con este tipo de iniciativas, la Universidad Hemisferios reafirma su compromiso con el desarrollo integral de su equipo humano, impulsando espacios que fortalecen el crecimiento personal, el sentido de pertenencia y la coherencia entre los valores institucionales y el quehacer diario.
