En una sesión de alta dirección celebrada el pasado 10 de abril, la Universidad Hemisferios formalizó la incorporación de la Ph.D. Alicia Urgellés como nueva Vicerrectora Académica. El evento, presidido por el Rector Ph.D. Daniel López, reunió a las principales autoridades para trazar la hoja de ruta de una gestión enfocada en la innovación y la excelencia.
Un liderazgo enfocado en la cohesión
La incorporación de Alicia Urgellés representa una apuesta por un liderazgo dinámico y con experiencia práctica. Durante su intervención, el Rector subrayó que el éxito de la UHE radica en la fortaleza del colectivo y el diálogo: “La visión es lograr la eficiencia con diálogo y humanidad”, señaló, destacando la importancia de potenciar el talento joven en armonía con la trayectoria de los cuadros directivos de la institución.
Por su parte, la nueva Vicerrectora enfatizó que su gestión buscará una alineación total entre los planes de la universidad y su ejecución diaria. “Queremos que lo estratégico esté alineado con lo operativo y que los recursos se correspondan con los objetivos; que todos caminemos hacia una misma dirección”, afirmó Urgellés.
Excelencia por convicción
Para la Universidad Hemisferios, la calidad no es una meta externa, sino un compromiso interno innegociable. El Rector fue enfático al señalar que cada programa académico debe alcanzar los estándares más altos por decisión institucional: “Todo lo que la universidad ofrezca tiene que ser de la máxima calidad”. En este sentido, se busca formar graduados que actúen como verdaderos gestores de cambio y líderes en sus respectivos campos.
Tecnología al servicio del ser humano
Un punto central de la reunión fue la introducción de herramientas de Inteligencia Artificial para modernizar los procesos de la UHE. El objetivo es optimizar tiempos y reducir cargas operativas, permitiendo que el equipo se enfoque en tareas de mayor valor añadido. “La inteligencia artificial hay que traerla para facilitar la vida y optimizar tiempo, no para reemplazar el trabajo”, puntualizó el Ph.D. Daniel López.
Sostenibilidad y cultura profesional
Finalmente, la nueva estructura académica promoverá una cultura de mejora continua basada en el respeto profesional y el equilibrio. Bajo la premisa de “estirarse sin rompernos”, la Dra. Urgellés propuso una gestión flexible y ordenada que garantice la sostenibilidad operativa y el bienestar de toda la comunidad académica.
Con este paso, la Universidad Hemisferios refuerza su compromiso con una educación de altura, impulsada por la innovación tecnológica y un equipo directivo altamente cohesionado.
